目标

(一定需要一个目标吗?不是很清楚)

目标:

  • 可以是一个最终点的目标。
  • 也可以是从最终点目标衍生分解出的目标。

目标的来源:

  • 强求
    • 由于广大的系统是无常的,是平等的。所以强求是有点问题的。(还不是很清楚)
  • 外部驱动
    • 做事,是因为想要让别人佩服。

外部驱动的问题:

  • 首先,你会去做大家达成共识的想法和达成共识的职业。你会非常关心 - 远比比你意识到的要多得多 - 其他人认为你做的是否是正确的事情。这可能会阻止你做一些真正有趣的工作,即使你这样做,其他人也已经这样做过了。
  • 其次,你通常会对风险判断错误。即使在短期内与别人的竞争中,你也会非常专注于跟上其他人,以至于不落后。

自我驱动:

  • 他们做他们所做的事情,来让自己佩服,因为他们感到让世界发生一点改变,是他们的责任。当你赚到足够的钱,可以想买什么就买什么,并获得足够的社会地位后,拥有的更多就不再有趣了。

自我驱动是我所知道的唯一能够持续推动你达到更高水平的力量。

目标

目标与生活的联系:

  • 例:说,我想成佛做祖,跳出三界外,不在五行中,这个目标怎么与生活相挂钩。
    • 主体,主体存在的环境,围绕目标,需要补充的成分。
  • 例:航空公司标榜自己全力保障顾客服务,但是作为重投入低利润的公司,提升营业利润是决定生死线的重要选项。面临这种冲突时该如何做抉择呢?
    • 你可以从越来越狭窄的经济舱座椅和越来越少的客舱服务上看到,所有的航空公司都毫无例外的选择了先利润后服务。航空公司的这个选择无关好坏,因为作为企业的价值观来讲,获得利润更好的活下去无疑是第一选择,只有活下去才能够为旅客提供更好的服务。

目标,是有 cost 的。是基于一些东西的。

寻找人生目标

为什么需要一个目标?没有目标的人生是不是可以的?我怎么知道目标是我的目标?我想要的目标和我这一生的目标有什么区别?为什么混吃等死不能是目标?0.

怎么达到目标

目标与现实的距离怎么达到:

很多你人生想达到的目标,不是你想就能想到的,而是你付出的努力到了那个地步,你的目标就来了。

目标与现实之间距离到底是什么?

分解,是一个很好的方法吗?

俞敏洪,始终愿意为了进步而努力,不愿意看到今天的我还是昨天的我,一定让自己长进长进在长进。他是由阶段性目标的。

怎么达成一个目标

个体系统达成目标的步骤

  1. 要积极吸取与目标有关的任何信息。
  2. 要积极分辨所得信息中有用的信息。
  3. 要积极汇聚于有用信息中的核心信息。
  4. 要积极根据核心信息进行实践。
  5. 要积极根据实践结果调整整个系统。包括目标,方法等。

目标的作用

为啥需要一个目标:

感觉,是因为,概念化的东西太多,衡量的标准再哪里呢?目标,可以作为衡量一切的标准,而且,这个标准是适用于你的。只要是由你的目标进行判断的。(还不是很清楚吧)

当你认为「和自己独处,或者家人相处的时间最珍贵」的时候,你就会安心地推掉没有意义的社交,不会担心错过了圈子的八卦,而让自己强行融入。

找到那个让你安心的「核心价值理念」后,你不再会被外界的干扰所绑架,不再受制于物质带来的身份标签,不再从别人的评价中寻找自我价值,不会再彷徨犹豫焦虑,做到真正的不以物喜不以己悲的豁达与自信。(还没做到)

一部分作用:而且是不是核心的作用:

只有当你以结果为导向,对结果负责,而不是沉浸在“我已经很努力了的过程里面”你才不会遇到困难找借口,总想着逃避。

人生目标一般在哪里?

  • 你喜欢的
  • 你擅长的
  • 社会需要的

如何找到你的目标

  • 写下职业生涯最重要的 25 个目标来。
    • 试着天马行空,go crazy with your list。你心底里一定有一些最深的渴望和最疯狂的想法,把它们写出来。
    • 细细琢磨,偶尔灵光一现的过程。不用想着一下午把这件事情搞定,可能花个几天或几周,甚至更长时间。
  • 审视一下这个清单,然后圈出最重要的 5 个,可以按类似如下的方式清除。可能需要 1天~几年
    • 过去十年里,你还记得自己最开心的某个瞬间么?当时发生了什么?你为什么那么开心?
    • 曾经你对哪些东西非常有热情,但后来又放弃了的?原因是什么?
    • 如果现在你的银行账户里突然多出来了三亿的存款,那么目前生活里的哪些事你仍然是会继续做的?
    • 反复问自己,我为什么喜欢这个?它给我带来了什么?
  • 现在有了两个清单。一个是他认为自己职业生涯最重要的 5 个目标,另一个是另外 20 个他也觉得比较重要的事。

    • 这20 个就是「一定不要花时间去做」的清单,虽然这看起来也在「努力」
  • 那些你并没有圈出来的目标,不是你应该在闲暇时间慢慢完成的事,而是你应该尽全力避免去做的事——你应该像躲避瘟疫一样躲避它们,不去花任何的时间和注意力在它们上面。

放弃很难,感动自己则容易得多。

目标与梦想

找到梦想之后,接下来就是,如何将梦想变成一个个具有可操作性的目标来。

梦想与目标之间的差别在于,梦想可以非常概括、形象,而目标是具体而可以量化的。目标是有数学概念的。目标就是可以量化的梦想。

有效的目标

  • 量化。数字要具体,形态要有指标化。
  • 时间限制。准备一些卡片,将三年、五年、十年全部的目标都写下来。

想要达成目标:

  • 分解目标
  • 执行

目标的分解,首先,弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。

1)小目标是大目标的条件。 2)大目标是小目标的结果。 3)小目标如果全部实现,那么大目标一定就会跟着实现。

因此:

  • 写下一个大目标,然后问:要实现该目标的条件是什么?
  • 列出实现目标的必要条件和充分条件。
  • 如此类推,直到画出所有的树叶,才算完成该目标的多叉树分解。

从叶子到树枝,再到树干,不断地问:如果这些小目标均达成,那么大目标一定会达成吗?

回答如果是“是”,表示这个分解已经完成。如果回答“不一定”,表明所有列出的条件,还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝。

感觉,围绕目标来进行判断,有点违背了实事求是的概念。(不确定)

是的,感觉,用一个标准来判断一切,已经违背了实事求是。我说怎么突然问题变得简单了呢。。。

看到这个:

如果只是为了一个结果,人就会为了结果想走捷径,迷失了规律。

其实最重要的不是结果而是对规律的掌握。没有掌握规律,结果就算是好的,也是暂时的,守不住。人最重要的是对掌握规律的执着,而不是对结果的执着。

如果有新的目标

只要自己认为重要的事情,就在自己能力范围内做到位。这样,无论是否坚持下来,是否随着见识的提升,有了新的选择,都不会后悔。

当在当前目标没有到达时,有了新目标

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